株式会社SKでは、入社後のキャリアステップや生涯学習の機会を大切にしています。入社したスタッフは、まず現場での基礎からしっかりと学び始めます。先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、実際の工事作業を通じて技術や知識を高める機会が与えられます。これにより、未経験の方でも安心してスタートすることができます。

また、経験を積むごとに徐々により専門的な作業や現場のリーダーとしての役割も任されるようになります。具体的には、足場の設計図を読み解くスキルや、工程管理を行う能力、さらにどのように安全な作業を実現するかといった実践的な知識を習得していきます。そうすることで、一人前の鳶職人として自信を持って現場で活躍できるようになります。

さらに、資格取得支援制度もあり、業務を行いながら必要な資格を取得することが可能です。資格は自分のスキルを証明するだけでなく、より高い報酬や責任のあるポジションへとつながる大事なステップです。自らの時間を使って勉強したり、資格試験に挑戦することで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

当社は若手スタッフから中堅スタッフまで、幅広い年齢層が活躍できる環境を整えており、混ざり合ったチームでの学びも大きな魅力の一つです。年齢や経験に関係なく、互いに支え合い、成長し合うことができる環境です。自分の技術を仲間にシェアしたり、逆に経験豊富な先輩からアドバイスをもらうこともできます。

仕事を通じて得られるスキルや知識は、単なる職業的な能力だけではなく、人生そのものにおいても大きな価値を持つものとなります。地域密着型の企業として、スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、共に地域社会に貢献することができるような関係性を築いていきたいと考えています。何年後かにあなたがここで多くのキャリアアップを遂げ、満足できる未来を描いている姿を楽しみにしています。