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契約社員から始めるあなたの未来!
スタートは契約社員から!
  • check_box 契約社員としてのスタートでプレッシャーを軽減
  • check_box 段階的にスキルを磨きながら正社員を目指せる
  • check_box 職場環境や業務内容を実際に体験できる
  • check_box 成長に応じたサポート体制が整備されている
  • check_box 契約社員の間に得た経験は今後のキャリアに活かせる
  • check_box 正社員登用後の待遇や福利厚生も充実している
株式会社SKでは、契約社員として新たな一歩を踏み出し、経験を積み重ねながら正社員にステップアップできる道を用意しています。この働き方を通じて、やりがいを感じながら自分の成長を実感することが可能です。契約社員から正社員への道のりや、そのメリットを詳しく解説いたします。
足場工事のプロが活躍する理由

足場工事のプロが活躍する理由

地域に根ざした信頼の仕事

  • Point 01

    足場工事の需要
    様々な現場で必要な工事です。
  • Point 02

    当社の強み
    未経験者も安心の指導体制。
  • Point 03

    キャリアアップの支援
    資格取得をサポートする制度。
心強いサポート体制
当社では、未経験の方が安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。職人としてのスキルを身につけるための基礎をしっかりと学ぶことができる環境が整っており、未経験の方でも心配なくスタートできます。

まず、入社後は基礎研修を行います。この研修では、仕事に必要な基本的な知識や技術を習得することから始まります。例えば、鳶職の仕事内容や安全に関する知識、工具の取り扱い方など、実践を交えながらしっかりと学ぶことができます。研修期間中は、専任の指導者がつき、丁寧にサポートしますので、わからないことや不安なことがあれば、いつでも質問ができます。

さらに、実際の現場に出る前に、シミュレーション研修も実施しています。この研修では、安全な環境の中で、実際の作業を模した訓練を行います。この実践的なトレーニングにより、現場に出た際に困ることのないよう、事前に様々な状況を体験できます。これによって、安心して作業に取り組むことができるようになります。

また、現場に出てからも先輩社員による手厚い指導が続きます。先輩たちは、豊富な経験を持つ技術者であり、実際の業務でのノウハウやポイントをわかりやすく伝えてくれます。未経験の方が感じる壁を取り除くため、日々の業務を通じて、実践的な技術を習得しながら、スキルを磨ける環境を提供しています。

そのため、未経験スタートでも、少しずつ自信を持ちながら成長できるのが当社の魅力です。入社後の成長を感じられるように、定期的なフィードバックも行い、個々の進捗に応じたサポートを惜しみません。これにより、実際に現場で活躍できる職人へと成長することが可能です。

最後に、当社では資格取得支援制度を設けており、必要な技術や資格を取りながらキャリアアップすることも支援しています。未経験の方にとっても、自分の成長を実感しながら働ける環境を整えていますので、ぜひご応募をお待ちしています。
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資格取得支援制度でキャリアアップ
資格取得支援制度でキャリアアップ
私たち株式会社SKでは、スタッフ一人ひとりの成長を大切に考え、資格取得に向けた支援制度を設けております。この制度は、鳶職として必要とされる専門的な知識や技術を身につけるためのサポートを提供するもので、日々の業務を通じて着実にスキルを高めることが可能です。

鳶職は、さまざまな現場で行われる足場工事を中心に、安全で効率的な作業を支える重要な役割を担っています。そのため、技術を磨くことや資格を取得することは、業務の質を向上させるだけでなく、キャリアアップにも直結します。株式会社SKでは、未経験の方でも安心して資格を取得できるよう、経験豊富な先輩スタッフが、実践的な技術指導を行いながら学ぶ環境を整えています。

資格取得支援制度には、講習会や研修の受講料を一部または全額負担する制度のほか、各種資格試験に向けた勉強時間の確保、テキストや教材の提供などが含まれています。また、資格取得後の待遇向上やキャリアパスに関するサポートも充実していますので、取得した資格を生かしてさらなる成長を目指すことが可能です。

私たちの会社は、地域の産業を支える仕事を通じて、社会に貢献することを目指しています。資格を取得することで、より多くの業務を遂行できるようになり、会社全体の技術力向上にもつながります。そのため、資格取得に向けた意欲のある方を全力で支援し、その成長を共に喜び合う環境を整えております。

このように、資格取得支援制度は、業務を通じてスキルや資格を身につける重要な要素となっています。私たちと共に、やりがいを感じながら成長を続けていきませんか?皆さまのご応募をお待ちしております。

実績紹介:成長への道のり

当社では、入社してから成長を遂げた先輩たちの実績やキャリアパスを具体的にお話しします。個々の努力や会社のサポートが相まって、さまざまな成功事例が誕生しています。これらの先輩たちの体験を通して、当社がどのように希望を持てる職場環境を提供しているのか、お伝えします。

ある先輩は、未経験からスタートして約2年で現場の指揮を任されるまでに成長しました。入社当初は、足場の組み立てや解体作業に追われる日々が続きましたが、先輩方の丁寧な指導や研修制度のおかげで、技術を習得していきました。特に、資格取得支援制度を利用しながら、必要な資格を次々と取得し、施工管理者として自信を持って現場を取り仕切る存在となりました。このような成功体験により、周りのチームメンバーにも刺激を与え、皆の成長を促進する役割も果たしています。

また、別の先輩は、工事現場での経験を積む中で、足場に関する専門知識を深めていきました。特に、石油化学プラントや原子力プラントでのメンテナンス工事に関わることで、業界特有の技術や安全対策を学びました。その結果、信頼を得ることができ、今では新しいメンバーの指導や育成にも力を入れています。

このように、当社では一人一人の努力が具体的な実績として表れる職場環境が整っています。先輩たちの成功事例が示すように、未経験からでも短期間で成長を遂げることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。今後も、技術力や専門性を持つ人材を育てるため、充実した研修や指導を行うことで、次世代の職人を育てていく予定です。

私たちと一緒に、あなた自身の成長の軌跡を描いてみませんか。無料の職場見学や、気軽な相談も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちの実績を通して、あなたにも希望を持てる未来が待っていることを感じていただけることでしょう。
実績紹介:成長への道のり
働きやすさが魅力の職場
株式会社SKでは、スタッフが安心して働けるための環境づくりに力を入れております。特に福利厚生や労働環境の整備に努めており、心身ともに健康で快適に働ける職場を目指しています。

社会保険完備をはじめ、充実した福利厚生が整っております。スタッフが安心して働けるよう、産休・育休制度や介護休暇など、ライフステージに応じたサポートも充実しています。これにより、働く方々は家庭との両立を意識しながら、安心して仕事に集中できる環境が整っております。

また、残業手当なども正当に支給し、スタッフの頑張りをしっかりと評価しているため、成果に応じた給与体系が実現しています。基本的に週休二日制を採用し、休日の確保ができるようにシフトを組んでいます。これにより、仕事とプライベートをしっかりと両立できるワークライフバランスが実現できるよう取り組んでおります。

さらに、休暇日には趣味やご家族との時間を大切にできるよう、しっかりとした休みを取ることができる環境を整えております。スタッフの生活が充実することで、仕事にもプラスの影響があると考えています。

このように、株式会社SKではスタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を提供するため、福利厚生や労働環境の整備を怠らず、日々の業務を通じて地域に貢献できる企業であり続けることを目指しています。
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あなたの未来を変えるチャンスがここにあります。私たち株式会社SKは、未経験からでも鳶職人としての道を一緒に歩むことができる環境を整えています。地域密着型の施工作業を通じて、様々な現場での技術を身につけることができ、多様な経験を積むことが可能です。

私たちの仕事は、ただの建設作業ではありません。各種プラント施設の保守メンテナンスにおいて、地域の産業を支える重要な役割を担っています。やりがいのある仕事を通じて、自分自身の成長を実感しながら、地域の方々と共に貢献していくことができるのです。初めての方でも安心して取り組めるよう、丁寧な指導とサポートを行いますので、ぜひあなたの力を私たちと共に発揮してください。

興味を持った方は今すぐお問い合わせフォームからご連絡ください。私たちと一緒に働くチャンスを手に入れ、その未来を自分の手で切り開いていきましょう。お待ちしています!

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